संयुक्त राज्य अमेरिका में, श्रम विभाग ने H-1B वीज़ा के कथित दुरुपयोग के खिलाफ एक बड़ा कदम उठाते हुए 175 से अधिक जांचें शुरू की हैं। इस वीज़ा के ज़रिए अमेरिकी कंपनियाँ तकनीकी और इंजीनियरिंग जैसे विशेष क्षेत्रों में विदेशी विशेषज्ञों को नियुक्त करती हैं।
यह कार्रवाई राष्ट्रपति ट्रम्प के आव्रजन सुधार एजेंडे का एक अहम हिस्सा है, जिसका लक्ष्य अमेरिकी श्रमिकों के हितों की रक्षा करना और विदेशी श्रमिकों के प्रभाव को कम करना है।
हाल ही में, सितंबर में, श्रम विभाग ने “प्रोजेक्ट फायरवॉल” नामक पहल शुरू की। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि कंपनियाँ H-1B वीज़ा नियमों का पालन करें और अमेरिकी प्रतिभा की जगह कम वेतन वाले विदेशी कर्मचारियों को न रखें।
एक अभूतपूर्व कदम के तहत, श्रम सचिव लोरी चावेज़-डेरेमर व्यक्तिगत रूप से इन जांचों की निगरानी कर रही हैं। उन्होंने जोर देकर कहा, “हम H-1B वीज़ा के दुरुपयोग को रोकने के लिए हर संभव प्रयास कर रहे हैं। अमेरिकी नौकरियों की सुरक्षा सर्वोपरि है, और इसलिए मैं व्यक्तिगत रूप से उल्लंघनों की जांच को प्रमाणित कर रही हूं।”
इसके अलावा, विभाग ने एक सार्वजनिक जागरूकता अभियान भी चलाया है। इस अभियान के तहत जारी एक वीडियो में कुछ कंपनियों पर आरोप लगाया गया है कि वे युवा अमेरिकी श्रमिकों को हटाकर उनकी जगह सस्ते विदेशी कामगारों को ला रही हैं। वीडियो में भारत का विशेष रूप से उल्लेख किया गया है, जिसे इस वीज़ा योजना का प्रमुख लाभार्थी बताया गया है। यह आरोप लगाया गया है कि “H-1B वीज़ा के बेलगाम दुरुपयोग के कारण अमेरिकी युवाओं का छीना गया है।”
इस संबंध में जारी एक बयान में, विभाग ने कहा, “हम उन कंपनियों को जवाबदेह ठहराएंगे जो वीज़ा का दुरुपयोग करती हैं और अमेरिकी लोगों के लिए बेहतर अवसर सुनिश्चित करेंगे।”
H-1B वीज़ा कार्यक्रम, जो अमेरिकी तकनीकी उद्योग में कुशल श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए महत्वपूर्ण रहा है, अब नौकरी की सुरक्षा और आप्रवासन नीतियों पर राष्ट्रव्यापी बहस का विषय बन गया है। यह व्यापक जांच अभियान अमेरिकी सरकार की घरेलू रोज़गार को बढ़ावा देने और विदेशी कर्मचारी कार्यक्रमों पर नियंत्रण कसने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
