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    Home»News»अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसिस ने अभी भी घर से काम कर रहे इन कर्मचारियों को अंतिम चेतावनी दी है
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    अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसिस ने अभी भी घर से काम कर रहे इन कर्मचारियों को अंतिम चेतावनी दी है

    Indian SamacharBy Indian SamacharAugust 30, 20233 Mins Read
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    नई दिल्ली: अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसी ने स्पष्ट कर दिया है कि सभी स्टाफ सदस्यों को कार्यालय से काम करना शुरू करना होगा। इनसाइडर की एक रिपोर्ट के मुताबिक, जेसी ने दूरदराज के कर्मचारियों को चेतावनी दी है कि अगर उन्होंने ऑफिस से काम करना शुरू नहीं किया, तो “यह उनके लिए काम नहीं करेगा।” विशेष रूप से, व्यवसाय ने अनुरोध किया है कि कुछ कर्मचारी केंद्रीय केंद्र में स्थानांतरित हो जाएं।

    जो लोग अनुपालन करने में असमर्थ या अनिच्छुक हैं, उन्हें रोजगार के अन्य अवसर तलाशने के लिए कहा गया है। जेसी ने कथित तौर पर कहा, असहमत होने और प्रतिबद्ध होने के लिए बहुत देर हो चुकी है। हम सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यस्थल पर लौटते हैं, इसलिए यदि आप असहमत नहीं हो सकते और प्रतिबद्ध नहीं हो सकते, तो अमेज़ॅन संभवतः आपके लिए जगह नहीं है। (यह भी पढ़ें: अभिनव व्यवसाय उद्यम: 5,000 रुपये से 10,000 रुपये का निवेश करें और प्रति दिन 1800 रुपये से 3000 रुपये कमाएं – दैनिक लाभांश अनलॉक)

    जेसी ने कथित तौर पर यह स्पष्ट कर दिया कि यदि कर्मचारी व्यावसायिक नीतियों का पालन करने में असमर्थ हैं तो उन्हें जाने की अनुमति है। उन्होंने कहा कि यह एक “निर्णय कॉल” थी। (यह भी पढ़ें: मेटा ने हजारों फेसबुक अकाउंट हटाए; क्या आपका खाता सूची में है? यहां देखें)

    मई में व्यवसाय द्वारा यह कहा गया था कि “जब हम अधिकांश समय एक साथ कार्यालय में होते हैं और अपने सहयोगियों से घिरे होते हैं, तो सीखना, मॉडल बनाना, अभ्यास करना और अपनी संस्कृति को मजबूत करना आसान होता है।”

    सीएनबीसी के अनुसार, व्यापार नीति के अनुसार, दूर के कर्मचारियों को 2024 की पहली छमाही तक मुख्य केंद्र में रिपोर्ट करना होगा। सिएटल, आर्लिंगटन, न्यूयॉर्क, शिकागो, सैन फ्रांसिस्को और अन्य शहर इन मान्यता प्राप्त केंद्रों में से हैं।

    अमेज़ॅन के प्रवक्ता रॉब मुनोज़ के अनुसार, स्थानांतरण का अनुरोध करने वाले सभी कर्मचारियों को स्थानांतरण लाभ प्रदान किया जाता है।

    यह सभी के लिए एक जैसी रणनीति नहीं है, इसलिए हमने तय किया कि कार्रवाई का सबसे अच्छा तरीका प्रभावित टीमों और लोगों से सीधे जुड़ना है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि उन्हें उनके लिए प्रासंगिक सटीक जानकारी मिल रही है।

    मुनोज़ ने यह बात सीएनबीसी से कही। हम लोगों को सलाह देते हैं कि यदि उन्हें लगता है कि उनके पास आवश्यक जानकारी नहीं है तो वे अपने प्रबंधक या अपने मानव संसाधन व्यवसाय भागीदार से बात करें। इस साल अमेज़न ने वैश्विक स्तर पर लगभग 27,000 नौकरियाँ खत्म कर दीं। जेसी द्वारा लिखे गए एक ज्ञापन के अनुसार, यह निगम में अब तक की सबसे बड़ी छंटनी थी।

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